2024年12月4日，潍柴2025年公共配联合伴大会职业分会、后阛阓分会在山东潍坊召开。会上，潍柴与雄壮职业商、渠说念商、经销商共同回来2024年奋进过程，瞻望2025年宏伟蓝图，并现场发布“潍柴同业”和“潍柴职业”两款全新职业APP，打造“新质”职业智力。

智能升级，全新APP助力高效职业

本次大会重磅推出的“潍柴同业”、“潍柴职业”APP，是潍柴庸俗调研反应阛阓需求，不休优化、打磨出的全新职业APP，阔别面向末端客户和渠说念配联合伴，打造愈加优质、方便的移动末端职业平台。

“潍柴同业”APP集销售与售后职业、交互文娱等功能于一体，包含智职业、智管制、智养车、贤慧购四大管制模块，具备260多个功能点、1700余个功能项。基于发动机全人命周期，尽力于为客户和渠说念提供行业最优、功能最全、性能最佳的末端APP，知足不同发动机使用阶段用户的移动使用需求。同期“潍柴同业”APP因循自助故障报修、故障提示主动修车等功能，将助力潍柴服求完了由被迫向主动转型。

“潍柴职业”APP将潍柴职业系统、云配系统、配件电子目次系统三伟业务系统移动端功能交融重塑，涵盖潍柴后阛阓及管功绩务23个中枢功能、117个中枢功能点、476个功能项，从维修职业、库存管制、信息一站式查询等多个方面，推动职业愈加精确、方便、高效。该APP尽力于打造工夫最顶流、功能最全面、管制样式最翻新、职业遵守最高效的制造业渠说念配联合伴移动办公空洞体，最猛进度线路移动端上风，提高渠说念用户功课遵守。

重构新升：打造特等职业标杆

动作行业职业领跑者，潍柴领有完善的职业渠说念和前沿的职业管颖慧力。2024年，以“让客户更风物，打造特等职业新标杆”为主题，潍柴通过渠说念擢升策略、职业策略以及四大职业转型，客户风物度等中枢职业目的再创积年新高。

面向职业渠说念，2024年，潍柴制定了职业渠说念优化重构、协同增效、“多维精英”计算、渠说念赋能与帮扶、信息化因循再擢升等五大策略；推出针对商用车、非说念路、不同地区的专属职业策略；坚硬建立两条合规性红线，并愚弄大数据及时动态监控，精确锁定尽头信息。同期，2024年，在信息化加持下，潍柴向主动职业、价值职业、智能职业、专属职业转型，接续擢升职业质地。

2025年，潍柴将以“让客户尊享，让渠说念共荣”为主题，接续开展职业擢升责任。以客户尊享为目的，愚弄智数化妙技，打造双新职业智力，提供更高质地的“新质职业”和更智能的“新智职业”，全面升华客户体验。同期以渠说念共荣为标的，愚弄职业策略激勉和渠说念管颖慧力培训等法子，以保内带动保外，让保内客户体验更好，让保外业务利润更高，共荣共赢。

逆势而上：后阛阓再创佳绩

2024年，潍柴后阛阓业务承压逆势而上，通过抢执细分阛阓机遇、电商直销新样式探索、高价值家具与流量家具组合休养等策略打刊行业内卷。2024年，后阛阓业务效果亮眼：年度收入再翻新高；客户订单知足率、委派时效等要道职业目的全面再擢升；在电商直销新样式探索中，将潍柴商城功能植入全新的“潍柴同业”APP，打造一站式破钞平台。潍柴后阛阓业务跳动上风接续扩大，与经销商伙伴深度共赢发展。

2025年，潍柴将连接发力，寻求业务新打破。宝石翻新引颈，通过电商直销新样式深度探索、协同推动TCO业务样式，拉动业务增量；宝石深度赋能，进一步细化渠说念管制、重塑目的体系；宝石共赢求变，推动要道职业目的再擢升，打造更柔性、更贤慧、全链条系统因循平台，助力后阛阓业务发展。承袭“一家东说念主、一条心、沿途干、一定成”的理念，潍柴将与经销商配联合伴连接联袂再战，共赢2025。

潍柴将永远宝石客户风物是咱们的见识，与渠说念配联合伴齐心同业，打造高效智能职业新器具，提供发动机全人命周期惩处决议，助力职业智力接续擢升，领跑行业转型发展之路。